行业动态 FB挑高在美相符同工最矮薪酬:总部等地每幼时20美元

网易科技讯 5月14日消休,据国外媒体报道,当地时间周一Facebook宣布行业动态,将挑高公司大无数在美相符同工的最矮工资标准。在Facebook,相符同工并不是公司全职员工。

Facebook外示,现在美国员工的最矮工资为每幼时15美元,对于那些生活在旧金山湾区等生活成本较高地区的人来说隐微已经不足。旧金山湾区是Facebook总部所在地。该公司在全球拥有包括巴士司机到内容管理员的数万名相符同工,其中内容管理员主要负责审阅和删除出现在该公司平台上的暴力照片和视频。

参考消息网8月17日报道 据香港《南华早报》网站8月15日报道,由于新冠肺炎影响航运业,中非贸易因集装箱短缺而放缓。

参考消息网8月17日报道 反中乱港非法组织“民间人权阵线”(简称“民阵”)15日宣布解散。香港政界认为,祸港多年的“民阵”垮台是大势所趋、民心所向,彰显香港国安法的强力震慑作用,香港由乱及治再向前迈出一大步。但解散不是逃避追责的挡箭牌,除恶务尽,须彻查这个非法组织的累累恶行,彻底铲除乱港“祸根”。

参考消息网8月17日报道 据新加坡《联合早报》网站8月16日报道,针对阿富汗当前的局势,中国外交部发言人华春莹表示,阿富汗局势已经发生重大变化,尊重阿富汗人民的意愿和选择。

参考消息网8月17日报道 据路透社8月16日报道,随着大多数地区控制住最新疫情,中国新增本土病例已连续多日下降。同时部分地区继续保持警惕,开展大规模核酸检测或推迟开学。

参考消息网8月17日报道 据彭博新闻社网站8月16日报道行业动态,尽管日本在重新开放边境方面仍在主要经济体中居于落后地位,但春秋航空和日本航空的合资公司春秋航空日本对疫情后的中日旅游繁荣充满期待。

Facebook人力资源副总裁贾妮尔·盖尔(Janelle Gale)在批准采访时说:“原由工资程度直接影响人们的生活。吾们隐微有义务照顾好Facebook的一切员工,不论其是正式员工照样相符同工。”“在吾们运营的一些地区,每幼时15美元的底薪隐微已经不克已足生活所需。”

Facebook将湾区、纽约市和华盛顿的相符同工最矮工资挑高到每幼时20美元,西雅图挑高到每幼时18美元。内容管理员将能够得到更众收好。旧金山、纽约和华盛顿特区的内容管理员现在每幼时起码能获得22美元的收好。总部位于西雅图的内容管理员每幼时的最矮工资为20美元。该公司外示,在诸如凤凰城等内容管理员所在地区,最矮工资将调高为每幼时18美元。

Facebook经过埃森哲和Cognizant Technology Solutions Corp.等外包服务公司聘用相符同工,并在与这些公司签署的相符同中设定最矮工资标准。所以,Facebook外示,它不晓畅每个相符同工的详细薪酬,有能够有些相符同工的薪酬此前已经超过了Facebook的最矮工资标准。但是盖尔说,挑高最矮工资答该会有利于Facebook在美国的大无数相符同工。

盖尔说,她期待这些举措到2020年夏季能够得到详细落实。她添添说,Facebook还在关注其其异国家相符同工的生活成本。

在对待相符同工方面,整个硅谷的名声欠安。相符同工从事着很众必需而主要的做事,但工资往往比公司正式员工矮得众,福利也少得众。谷歌有成千上万的相符同工,负责从餐厅服务到测试自动驾驶汽车的很众做事。在苹果,相符同工负责客户声援以及苹果讯休等服务。相符同工的兴起损坏了科技走业行为一个有吸引力雇主的声誉。

Facebook以前曾试图改善相符同工的做事氛围,批准他们参添面向正式员工的课程,甚至在公司园区里张贴标语,上面写着“相符同工也是自家人”。近来几个月,该公司的一些员工最先向管理层施压,请求他们做出更大的转折。

最艰难的相符同工做事是对Facebook和谷歌的YouTube等大型数字服务进走内容审核。近来Facebook将负责坦然和保障的员工队伍添添到了3万人,其中很众是内容管理员。今年2月有报道称,一些镇日审核内容的员工患上了烦闷症。一些人造缓解精神压力甚至求助于毒品和酒精。

Facebook外示,挑高最矮工资的决定不是对公司负面消休的直接回答。盖尔说:“吾们在往年年中就最先了这一进程。”

不过,它正在对其内容管理进走技术和政策方面的改革。Facebook竖立了新的“适度”功能,以缩短因涉猎互联网上不良内容而带来的精神压力。内容管理员很快就能在异国声音的情况下涉猎视频,选择退出自动播放视频,并查望暗白图像而不是彩色图像。Facebook外示,当图形图像或视频被标记时,这些图形元素最初望首来会暧昧不清。内容审阅者照样必要删除暧昧效率来审阅内容,但起码不会像现在如许突然地出现在他们的视线中。

Facebook还外示,将请求供答商在员工做事期间随时挑供现场辅导。Facebook负责周围化运营的副总裁阿伦·钱德拉(Arun Chandra)说:“他们已经经过吾们的配相符友人挑供了询问声援,但当吾访问吾们一切的网站时,吾发现异国那么相反。”

他添添说,Facebook现在将“确保在网站上挑供询问声援,遮盖一切运营时间,而不光仅是在白班期间”。该公司计划对其内容审阅营业进走两年一次的审计,以确保配相符友人按照新准则。

“这真的很令人高昂行业动态,”外包员工倡议结构创首人德雷卡·梅伦斯(Derecka Mehrens)说。“吾们自然期待其他大型科技公司也能效仿。”(辰辰)